Teamentwicklung ist Beziehungsentwicklung. Dies in dem Sinne, dass alle Mitglieder eines Teams in einer Atmosphäre von Vertrauen, Offenheit, Kreativität und Leistungsbereitschaft arbeiten wollen. Aristoteles’ treffendes Zitat «Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile» kann sich erst dann entfalten, wenn die Beziehungsebene in einem Team für alle stimmt. Zu oft geht wertvolle Energie in Konkurrenzverhalten, Egozentrik, persönlichen Konfliktmustern oder Hierarchieproblemen verloren.

Individualität als Erfolgsfaktor.
Teams und deren Mitglieder, Aufgaben, Ressourcen und Störungen sind äusserst vielfältig. Vorgefertigte pauschale Coachingabläufe sind darum weniger zielführend. Ich setze deshalb auf individuelle, gemeinsam mit dem Auftraggeber festgelegte Workshops und Prozessarbeit. Als Coach begleite ich Teams auf dem Entwicklungsprozess mit einem strukturieren methodischen Vorgehen, das Zusammenhänge (eines Problems) sichtbar macht und lösungsorientierte Handlungsoptionen eröffnet. Dabei steht der Mensch mit seinen Werten, Bedürfnissen und Fähigkeiten im Vordergrund.

Ideale Bedingungen, um Abstand zu gewinnen.
Um etwas Abstand zum Alltag zu erhalten und dadurch den Kopf freizumachen, biete ich in meinem Seminarhaus (Hämikon LU) ideale Bedingungen für ganztätige Workshops. Da es direkt in der Natur ist, sind auch Outdoor-Tätigkeiten jederzeit möglich.